Следење на работникот во текот на работната ангажираност

Процес на систематско следење и оценување на работата и однесувањето на работникот додека ги извршува своите обврски во компанијата.

Целта на следењето е да се гарантира дека работникот ги извршува своите задачи ефикасно, ги почитува внатрешните правила и политики на организацијата и се развива професионално. Следењето на работникот во текот на работната ангажираност е важен инструмент за обезбедување ефикасност, квалитет на работа и согласност со стандардите на компанијата.

Ова е процес кој им помага на работодавачите да одржуваат високо ниво на продуктивност и дисциплина, а на работниците – да добиваат повратна информација и поддршка за својот развој.